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Recrutement moniteur en travaux publics
Recrutement TP

 Annonce TP

Centre de formation professionnel des métiers de l’agriculture et des travaux publics, la MFR
de Montbozon (70), recrute un moniteur en travaux publics en CDD d’un an
(renouvelable ???), temps plein sur Montbozon.
Il aura pour mission principale d’accompagner et de former des jeunes et des adultes
préparant un CAP ou un titre professionnel Conduite d’engins par la voie de l’alternance ainsi
que pour la délivrance de CACES.
Sous l’autorité du directeur adjoint, chargé de la pédagogie :
- il conçoit, organise et anime la formation alternée des apprenants dans le cadre des
référentiels et programmes des diplômes ;
- il gère et suit la partie administrative liée à la formation ;
- il développe et entretient des relations régulières avec l'entreprise et s'assure de la qualité des
relations entre le maître d'apprentissage, l’apprenti/le stagiaire et le centre de formation ;
- il contribue au rayonnement du centre de formation, à la promotion des formations des
métiers des TP et a toute action de développement et de communication de sa filière à
destination des publics jeunes et adultes, des familles et des entreprises ainsi qu'auprès des
prescripteurs d'orientation ;
Il maîtrise le pack office. Des notions de logiciels métiers liés à l'enseignement professionnel
des TP seraient un plus.
De formation minimum niveau 3 type BTS TP /DUT génie civil à profil chef de chantier,
conducteur de travaux ou ingénieur, vous possédez une expérience à la production et/ou
bureau d'études et/ou maîtrise d'œuvre, VRD, Génie civil...ou vous êtes récemment
diplômé(e).
Vous avez une appétence particulière à transmettre votre savoir-faire et votre savoir être à des
jeunes et des adultes en apprentissage. Vous avez acquis par votre expérience une aisance
relationnelle et une capacité de communication face à un public et des professionnels.
MERCI D'ADRESSER CV ET LETTRE DE MOTIVATION.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Rémunération en fonction de la convention collective applicable à l’établissement et avec
reprise d'ancienneté possible, y compris hors enseignement.