Actualité

offre d'emploi
Mécanicien

MAISON FAMILIALE RURALE
6 rue du Bressot
70230 MONTBOZON
Contact :
Mme Charlotte CORBET, Directrice
0754378977
charlotte.corbet@mfr.asso.fr


La MFR de Montbozon regroupe plusieurs pôles pédagogiques dédiés aux métiers relavant de l’agriculture, de la mécanique et de la conduite d’engins. L’établissement est aujourd’hui bien implanté dans le territoire. Il abrite notamment un atelier et des salles pédagogiques.
Dans le cadre de la formation en alternance, la MFR prépare les apprentis au BAC PRO et CAP maintenance des matériels agricoles ou de construction et de manutention.
Dans ce contexte, la MFR de Montbozon recherche un(e) monteur(trice) en mécanique.
Le poste à pourvoir est en CDI à temps plein.

Description du poste :

Sous l’autorité hiérarchique du chef d’établissement, vous aurez à votre charge :
• d’enseigner la mécanique à des apprentis,
• de préparer les jeunes, le cas échéant selon la classe, à passer les examens, des concours,
• de participer à la vie éducative de l’établissement (services, veillées, réunion parents-moniteurs, …).

Activités principales :

• initier une démarche scientifique et technologique, organiser des activités pratiques, mettre en œuvre les démarches d’investigation et de résolution de problème, transmettre des connaissances et des savoir-faire aux jeunes,
• former les jeunes en vue de leur insertion sociale et professionnelle,
• aider ces derniers à s’organiser dans leur travail personnel,
• évaluer leur progrès et leurs acquis,
• assurer un suivi personnalisé des jeunes en lien avec les familles et les entreprises, et participer à leur projet d’orientation,
• travailler en collaboration avec les autres moniteurs de l’équipe éducative et pédagogique.
• encadrer des jeunes durant des temps de vie quotidienne,

Description du profil :

Titulaire d’un BAC+2 minimum et/ou expérience professionnelle.
Vous maîtrisez la langue française et êtes capable de :
• concevoir des activités permettant aux jeunes de développer leurs capacités et faire acquérir les compétences spécifiques visées dans le cadre des référentiels,
• transmettre un savoir théorique et pratique et donner des méthodes pour l’acquérir tout en sachant se remettre en cause et rechercher de nouvelles méthodes pédagogiques plus adaptées aux difficultés que peuvent rencontrer certains jeunes.
• être enthousiaste et organisé dans les cours,
• être en mesure d’organiser le travail de classe et d’atelier tout en étant le garant d’une ambiance de groupe propice aux apprentissages.
Vous connaissez ou vous êtes intéressé(e) par le milieu de la formation professionnelle.
Vous aimez transmettre vos connaissances.
Dynamique et force de propositions, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’écoute te de la pédagogie.
Doté(e) de bonnes capacités d’adaptation et d’un excellent relationnel, vous êtes ouvert(e) aux échanges avec un public varié et faites preuve de curiosité face aux nouvelles technologies.
Vous faites preuve d’aisance rédactionnelle et maîtrisez l’utilisation des outils informatiques.

Conditions de recrutement :

• avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation,
• détenir un diplôme à BAC+2 et/ou expérience professionnelle,
• le permis B est indispensable car des déplacements sont à prévoir,
• type d’emploi : temps plein CDI,
• salaire : selon la convention collective des MFR,